为了落实“强基固本”根本要求，严把党员发展入口关，不断强化员工入党教育、考察和监督等环节，提升公司员工党员发展工作的透明度、认可度，增强员工党员队伍的战斗力和凝聚力。学院坚持“成熟一个发展一个”的基本原则，严格规划部署入党发展对象遴选工作，公司党委于10月19日中午在4203组织了秋季入党发展预审对象理论考试，10月19日晚上分三个答辩场组织了秋季入党发展预审对象现场答辩会。
参加此次预审笔试和答辩会的52名入党发展对象意向人由学院各员工党支部推荐，公司党委审核、讨论确定。为了确保此次笔试和答辩会的顺利进行，公司党委成立了预审工作领导小组，公司党委熊英书记和王盛副书记分别担任组长和副组长，并为预审笔试和答辩命题。此外为了保证答辩的公平、公正、公开，学院邀请了2名党委委员、7名教师党员、9名员工党员共同担任答辩评委。
答辩设置了个人自述和现场答题两个环节。其中个人自述主要由入党对象向组织汇报个人在校期间综合表现情况、入党动机、对党的认识等情况，现场答题主要涉及党和国家最新发展理念的基本内容及个人对这些理念的理解和看法。整个答辩会历时两个半小时，对发展对象意向人的综合素质进行了一次全面检验和考察,对提升学院的党员质量具有重要意义。
第一答辩场
第二答辩场
第三答辩场
