为了让2018级新生对学院人才培养方案有更进一步的了解，同时也为了让新生更快适应老员工活。9月14日上午，在雁山校区06508教室召开土木与建筑工程学院员工专题报告交流会。专题报告交流会分为两个阶段：第一阶段为副经理余文成介绍学院的人才培养方案；第二阶段员工经验分享。2018级全体新生参加此次员工专题报告交流会。
第一阶段学院副经理余文成对学院人才培养方案做了详细介绍，余副经理从“四个回归”作为切入，为同学们指出大学与中小学的区别。紧接着，余副经理从“变、择、恒”三个关键字深入浅出地阐述，老员工活应该如何度过。进入大学需要做好心态的转变、观念的转变、正确认识自己，才能做好大学四年的规划，同时要坚定信念、坚持不懈努力，才能在大学时光留下不悔的足迹。
第二阶段是员工分享会。在分享会上，谭明灿、韦锦科两位学长，分别给2018级的新生进行经验分享。两位学长从大学四年的员工生活如何规划、如何明确目标、如何提升自己能力等等，为新生们更好地适应老员工活，分享了自己成长经历。此次，分享会取得了良好的效果，同学们纷纷表示获益匪浅。
余副经理人才培养方案介绍
谭明灿学长分享经验
